採用情報
採用情報
一人ひとりが物心ともに豊かで文化的な生活を送り、自分だけでなく、周りの人も輝かせていく。株式会社四輝は、人の可能性を信じ、学びと成長を支える事業を通じて、その未来をかたちにします。
私たちの仕事
目標は、授業を行うことだけではありません。生徒が安心して学べること、保護者が安心して相談できること、講師が力を発揮できること。そのすべてを支える教室運営が、四輝の仕事です。
生徒獲得のための営業や不要な追加提案を優先せず、一人ひとりにとってより良い教育環境をつくることに集中します。
四輝で働く魅力
01
未経験から挑戦できる
教育関連の資格や業界経験は問いません。接客・販売など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力を活かせます。
02
毎日相談できるチーム
教室での実務開始後も、他教室の教室長とWebミーティングでつながります。困りごとを一人で抱えず、事例やアイデアを共有しながら成長できます。
03
教室運営の先へ進める
教室長、エリアマネージャー、事業部運営など、経験に応じて仕事の幅を広げられます。現場の声や自分の企画を、組織づくりに活かせる環境です。
04
新規事業を創り、育てる
教育事業にとどまらず、新しい価値を創出する新規事業の立ち上げに挑戦できます。アイデアを形にし、事業の立ち上げから成長フェーズまでを自らリードする、大きな成長の舞台が用意されています。
POSITION 01
教室責任者・エリアマネージャー・事業部長
主な仕事内容
- 教室の開校・閉校対応
- 授業ログなど各種システムへの入力
- 生徒・保護者へのフォロー
- 授業運営やスケジュールの管理
- 講師・スタッフとの連携、教室内のマネジメント
- 教室運営に関わる各種事務対応
募集要項
雇用形態
正社員・契約社員（教室・地域により異なります）
勤務地
京都・大阪・東京・宮城の四輝学院各教室
勤務時間
教室の運営時間に準ずるシフト制
応募資格
学歴・業界経験不問（未経験歓迎）
給与・待遇
経験・能力を考慮のうえ、面接にて決定いたします
POSITION 02
オンライン個別指導講師（SAKURA）
主な仕事内容
- オンラインでの個別指導・学習サポート
- 授業準備、教材・カリキュラムの確認
- 保護者への学習状況の報告・連絡
- 生徒一人ひとりの進度に合わせた指導計画の作成
募集要項
雇用形態
業務委託・パート（勤務形態はご相談のうえ決定）
勤務地
オンライン（全国どこからでも勤務可能）
応募資格
指導経験は問いません。女性講師専門の指導体制です
給与・待遇
経験・担当科目を考慮のうえ、面接にて決定いたします
POSITION 03
新規事業部 立ち上げメンバー（事業企画・推進）
主な仕事内容
- 新規事業・新サービス（教育×IT・新領域の学び等）の企画・立案
- 事業の立ち上げに伴うマーケティング・市場調査
- サービスオペレーションの構築および試行運用（プロトタイピング）
- 社内関係部署・社外パートナー企業との交渉・連携
- 事業計画の進捗管理およびデータ分析・改善提案
- プロジェクト全体の進行管理・チームマネジメント
募集要項
雇用形態
正社員（試用期間あり）
勤務地
本社（京都）または東京オフィス（※リモートワーク・フレックス相談可）
勤務時間
実働8時間（フレックスタイム制導入／コアタイムあり）
応募資格
学歴・業界経験不問（未経験歓迎）
※「ゼロから仕組みを作ることが好き」「新しい価値を届けたい」という目的意識や挑戦意欲のある方を歓迎します。
給与・待遇
経験・能力を考慮のうえ、面接にて決定いたします
入社後の流れ
01
入社・導入研修
四輝の理念や3事業について理解を深めます。
02
教室でのOJT
先輩スタッフに同行し、実務を一つずつ覚えていきます。
03
担当業務の開始
生徒・保護者対応など、担当業務を任されていきます。
04
Webミーティング参加
他教室の教室長と情報交換をしながら成長できます。
05
キャリア面談
経験に応じて、今後の役割やキャリアを一緒に考えます。
選考の流れ
01
エントリー
お問い合わせフォームよりご応募ください。
02
書類選考
履歴書・職務経歴書等をご確認いたします。
03
面接（1〜2回）
人柄や希望を伺いながら、双方の理解を深めます。
04
内定
条件面などをご案内し、内定をお伝えします。
05
入社
入社日をご相談のうえ決定いたします。